Verbind werkwijze aan herkenbaarheid
Door merkversterkend te werken leggen organisaties een concrete link tussen hun werkwijze en de herkenbaarheid van de organisatie. Hun mensen vragen zich voortdurend af hoe zij de bedrijfsherkenbaarheid kunnen waarmaken en vergroten? Merkversterkendwerken raakt het product, de dienst, verkoop, service en mentaliteit. Het brengt nieuwe inzichten en vaardigheden die ervoor zorgen dat prestaties continu worden verbeterd. Een organisatie heeft de goede werkwijze onder de knie als de herkenbaarheid wordt gerealiseerd. De basisgedachte van de Merkversterkendwerken methodiek is dat iedere organisatie, bedrijf of instelling een merk op zich is. Met zijn eigen typische herkenbaarheid (look & feel) waar mensen zich wel of niet bij op hun gemak voelen. Voor iedereen geldt: ‘dat we altijd onze eigen look & feel ervaren als we ergens binnenkomen’. Dat kan op de school van de kinderen zijn, bij de sportclub, ziekenhuis, de modewinkel of op ons werk. De ‘zintuigen’ die onze look & feel inkleuren kunnen we niet uitschakelen.
Vraag de gratis brochure over merkversterkend werken aan
Ontvang ons voorbeeldrapport van het merkversterkend werken.
Merkversterkendwerken betekent dat organisaties, in iedere brochure, op de website, in de contacten met klanten of cliënten, management, medewerkers en leveranciers werkt aan het tastbaar maken van de afgesproken Meta. Dat is de manier waarop er met het werk en de mensen wordt omgegaan, de toon, ‘de basis van de beoogde look & feel’. Deze meta wordt uitgedragen aan de hand van een vijftal “herkenbaarheden”, deze vormen het fundament voor de vertaling van de meta naar ‘het gewenst merkbaar gedrag’ – kort en bondig in de “ikvorm” beschreven. Van hieruit worden belemmeringen en successen met elkaar besproken, afgepeld en tastbaar verbeterd. Merkversterkendwerken geeft richting en versterkt de onderlinge band en haalt op een laagdrempelige manier de vrijblijvendheid uit organisaties. Het maakt het mogelijk om prettig productief met elkaar samen te werken met goede prestaties en voldoening als resultaat.
Aan de slag met Embigius Merkversterkendwerken©
Verbetervermogen heeft een exclusieve licentie op het gebruik en de toepassing van het Embigius Merkversterkendwerken concept en bijbehorende applicaties. Samen met onze klanten kijken we naar de best passende oplossingen aan de hand van het volgende aanbod onder begeleiding van Verbetervermogen organisatieontwikkelaars:
-
Introductiedag Merkversterkendwerken, voor het opstellen van een Merkversterkendwerken profiel (voor een team, unit of organisatie) inclusief vitale verbeteracties en kopstaartafspraken.
-
Halfjaartraject Merkversterkendwerken. Na het opstellen van een Merkversterkendwerken profiel (voor een team, unit of organisatie) inclusief vitale verbeteracties en kop-staartafspraken, volgen 5 monitormiddagen in de organisatie, een teamsessie en individuele begeleiding, plus het gebruik van de Embigius Merkversterkendwerken Applicatie.
-
Jaartraject Merkversterkendwerken. Na het opstellen van een Merkversterkendwerken profiel (voor een team, unit of organisatie) inclusief vitale verbeteracties en kop-staartafspraken, volgen 10 monitormiddagen in de organisatie, een teamsessie en individuele begeleiding, plus het gebruik van de Embigius Merkversterkendwerken Applicatie.
Daarnaast biedt Verbetervermogen de Monitoring Merkversterkendwerken met twee keer per jaar een halve dag begeleiding en terugkoppeling plus het gebruik van de Embigius Merkversterkendwerken Applicatie.
Aan de slag? Vul onderstaand formulier in
Samen met organisaties maken wij hun ambities tastbaar waar door het verbetervermogen te vergroten. Social
