Ben Kuipers
Organisatieontwikkelaar & onderzoeker
Gepromoveerd bedrijfskundige en gefascineerd door gedrag en prestaties in teams en organisaties. Focus op leiderschap, teams en verandering om tot maatschappelijke meerwaarde te komen.
Meer over Ben
Ben Kuipers (1975) is sinds 2000 werkzaam als organisatieontwikkelaar, onderzoeker, docent, ondernemer, spreker en auteur op het gebied van management en organisatieontwikkeling. Na een promotieonderzoek in de bedrijfskunde naar teamwerk en prestaties is hij de bestuurskundige richting opgegaan.
Als director van het Leiden Leadership Centre en universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Universiteit Leiden houdt hij zich bezig met leiderschap, samenwerking en verandering in publieke organisaties. Zijn onderzoek en onderwijs richt zich op de (maatschappelijke) meerwaarde die vanuit teams en leiderschap teweeg kan worden gebracht. Gedrag en impact staan dus centraal.
Zijn werk in de wetenschap combineert hij met de praktijk als organisatieontwikkelaar en partner in Verbetervermogen, medeoprichter en bestuurslid van de Public Leadership Foundation en als hoofd-hartredacteur van de Holland Management Review. Ben begeleidt teams, leidinggevenden en organisaties in het vergroten van hun verbetervermogen om tastbaar hun ambities te kunnen waarmaken.
In 2005 promoveerde Ben in de Bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zijn proefschrift over teamontwikkeling en de relatie met teamprestaties werd met verschillende prijzen bekroond. Van 2007 tot 2016 was Ben werkzaam aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij onder meer (contract)onderzoek deed naar organisatieverandering in publieke organisaties en zelforganisatie en leiderschap in de thuiszorg en de jeugdzorg. In 2014 publiceerde hij met Sandra Groeneveld het boek “De kracht van high performance teams”, naar aanleiding van hun onderzoek naar teamwerk in de publieke sector. Bovendien is hij een veelgevraagd spreker en heeft hij vele publicaties op zijn naam staan in internationale wetenschappelijke en populaire management tijdschriften.
Samen met organisaties maken wij hun ambities tastbaar waar door het verbetervermogen te vergroten. Social
